Marshall Goldsmith fait partie des coachs en entreprise les plus réputés des États-Unis. Il a, durant sa carrière, collaboré avec plus de 80 PDG des plus grandes entreprises mondiales. Son expertise a d’ailleurs été mise à contribution dans la mise en œuvre de processus de développement du leadership qui ont eu un impact sur plus d’un million de personnes. Récemment, l’American Management Association l’a désigné comme étant l’un des cinquante grands penseurs et leaders d’affaires ayant laissé leur empreinte dans le domaine de la gestion. Plus récemment, le magazine Businessweek l’a inclus dans sa liste des personnalités les plus influentes de l’histoire du développement du leadership.
Votre travail porte ses fruits. Vous excellez dans votre domaine. Pourtant, vous ne pouvez vous empêcher de penser que quelque chose vous entrave, qu’un obstacle invisible se dresse entre votre objectif et vous. Ce sentiment doit vous apparaître d’autant plus étrange que vous vous efforcez d’appliquer la même recette qui a fait votre succès jusqu’ici. Grâce à ce livre, vous découvrirez comment certaines des habitudes que vous avez développées au cours de votre carrière – souvent celles-là mêmes qui ont contribué à votre succès – freinent désormais votre progrès. Vous prenez alors conscience que vous progressez malgré elles, et non grâce à elles.